Всем привет! Сам недавно озадачился вопросом оформления работников. Работаю по второй группе, производство керамики. Нашлось следующее решение: договор подряда. Если Ваши работники выполняют работу, которую могут передать Вам , как результат своего труда - то это оптимальный вариант. Много писать не буду - почитайте в интернете. Всё по закону и всё работает.